耐克越南工厂1.5万人罢工 要求加薪应对物价飞涨

河内政府官员与美国耐克公司方面证实，至少1.5万名工人参加了罢工，要求厂方提高他们的薪酬，以应对越南国内不断飞涨的物价。

据法新社4月2日报道，一名河内政府官员星期二(1日)表示，世界运动服饰巨头美国耐克公司(Nike Inc.)在越南的一家制鞋工厂星期一暴发大规模罢工事件。该官员与公司方面证实，至少1.5万名工人参加了罢工，要求厂方提高他们的薪酬，以应对越南国内不断飞涨的物价。

此次暴发罢工事件的为位于越南南部隆安省(Long An)的Ching Luh制鞋厂，该公司由台湾企业投资，专为耐克生产运动鞋。隆安省劳动部门官员Huynh Van Xe介绍说，罢工工人要求工厂每月为他们加薪20万越南盾(合12.4美元)，涨幅约20%，以应对不断高涨的基本生活费。Huynh Van Xe表示，在他的记忆中，这是隆安省迄今暴发的最大规模罢工事件。他并透露说，“目前管理方仅仅同意每月加薪10万越南盾”。

耐克公司的一名发言人在声明中表示，共有1.5万名工人参加了罢工，越南官员则表示，罢工工人总数约1.7万人。而美联社则在一则报道中说，共有超过2万名工人离开厂房车间，走上街头罢工抗议。

法新社报道说，工人罢工现象在越南正日趋频繁。去年12月，另一家耐克越南工厂也曾暴发1万工人罢工事件。而与去年同期数字相比，今年一季度越南消费者物价大涨约19%，其中包括日常基本生活必需品，如越南民众作为主食的稻米等。

耐克公司发言人克里斯-赫尔泽尔(Chris Helzer)在声明中说：“我们承认物价暴涨已经给越南人民的日常生活造成影响与冲击。我们强烈支持工人们自由结社的权利，我们也希望当前的局势可以很快得到妥善解决。”

耐克公司并强调说，Ching Luh工厂支付给工人的薪资已经高于越南政府制定的最低工资标准。越南政府针对国内外籍公司制定的最低工资标准要求，当地工人月薪必须在80万越南盾至100万越南盾之间。

隆安省工会官员Nguyen Van Thua介绍说，工人除了要求加薪外，还要求工厂食堂提供质量更好的工作午餐。该工厂自从2002年开始为耐克生产运动鞋，雇用约2.1万名当地工人，其中大多为年轻农村女性。目前这些工人的平均月薪约59美元，比越南政府规定的最低工资约高14%。

但是Nguyen Van Thua强调指出，通货膨胀已经使得工人捉襟见肘。他说：“公司支付工人工资时已经遵照了越南政府制定的相关法律，但是基于消费者物价日益高涨的现实情况，工人们的日常开支已经出现困难。”

耐克公司共与50家越南工厂合作，该公司将近三分之一的运动鞋类由这些工厂生产。赫尔泽尔介绍说，Ching Luh工厂是耐克公司在越南制造运动鞋的合同承包商之一。该公司在越南共有10家类似运动鞋制作承包商，年产运动鞋约7500万双，其中Ching Luh工厂的产量约占总产量的12%